一、岗位职责
演艺活动策划与执行
负责景区全年演艺活动的策划、创意设计及落地执行，包括但不限于实景演出、主题活动、节庆策划等。
根据景区文化特色及游客需求，策划差异化演艺产品，提升景区品牌影响力与游客体验。
制定演艺活动方案，包括活动主题、流程设计、资源整合、预算控制及效果评估。
项目管理与资源协调
统筹演艺项目全流程，包括项目立项、剧本创作、排练安排、场地协调、设备保障等。
与景区内部各部门（如演艺部、技术部、运营部）及外部供应商（如演出团队、道具制作方）保持高效沟通，确保项目顺利推进。
管理演艺项目进度，定期汇报项目进展，及时解决执行中的问题。
市场调研与数据分析
跟踪文旅行业动态及市场趋势，分析游客需求及竞争对手活动，为演艺策划提供数据支持。
收集活动反馈，评估活动效果，撰写总结报告，提出优化建议，为后续活动提供参考。
品牌宣传与推广
策划并执行演艺活动的宣传推广方案，利用线上线下渠道（如社交媒体、景区官网、合作媒体）提升活动曝光度。
协助市场部进行景区品牌宣传，结合演艺活动提升景区知名度与美誉度。
二、任职要求
教育背景
本科及以上学历，旅游管理、市场营销、文化产业、戏剧影视等相关专业优先。
工作经验
2年以上文旅行业演艺策划或活动策划经验，有景区或大型演艺项目策划案例者优先。
熟悉文旅行业趋势，擅长文化IP打造及游客体验设计。
专业技能
具备优秀的创意策划能力、文案写作能力及项目统筹能力。
熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力。
熟悉文旅行业规范及活动执行流程，具备项目风险管理意识。
个人素质
具备较强的逻辑思维、创新能力和抗压能力，能独立完成项目全流程管理。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作推动项目落地。
工作认真负责，执行力强，能适应节假日及活动期间的高强度工作。
三、岗位待遇
薪资范围：6k-9K（具体面议，根据经验及能力调整）
福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、免费游园、带薪年假等。
职业发展：提供景区内部晋升机会及专业培训，支持员工长期发展。