岗位职责
1、活动监测：分析活动吸引力，识别高光点与短板环节，形成《月度活动评估报告》。
2、竞品对标：调研标杆景区活动；
3、存量活动升级：优化现有活动；
4、增量活动开发：策划季节性活动；
5、沉浸式体验设计；
6、分析活动ROI、游客反馈，优化策划逻辑，输出《活动升级标准化指南》
任职要求
1、本科及以上，活动策划、旅游管理、市场营销相关专业；
2、文旅演艺策划经验，有大型景区主题活动全流程落地案例；
3、熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通协调、文案写作等能力，具备手绘/3D建模/PS技能优先。