一、岗位职责：

1.平台运营：

负责微信公众号、微博、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、维护、互动等。

2. 用户运营：

进行粉丝拉新与促活，提高用户粘性和活跃度，同时分析用户需求，制定并执行用户增长策略。

3. 活动策划：

策划并实施线上活动，如抽奖、促销、话题讨论等，以提高品牌知名度和用户参与度。

4. 内容创作：

根据品牌调性和用户需求，创作并发布高质量的内容，包括文章、视频、图片等。

5. 数据分析：

分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞量、评论量等，以优化运营策略并提高效果。

6. 达人维护：

负责与短视频平台、KOL、MCN机构等的合作对接工作。

与短视频平台保持良好沟通，获取平台资源和支持，与KOL、MCN机构合作，进行内容推广和品牌宣传。

二、职位要求：

1. 教育背景：

本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：

2年以上相关工作经验。

三、技能要求：

1.熟练掌握各个新媒体平台的操作规则和玩法。

2.具备良好的文案撰写和编辑能力，对135编辑器、秀米等平台熟练操作。

3.熟练使用PS、PR、剪映等软件进行内容创作。

4.对数据敏感，能够分析并解读数据。

5.具备一定摄影摄像能力，审美在线。

四、素质要求：

1.具备良好的沟通能力和团队协作能力。

2.具备创新思维和敏锐的热点洞察力。

3.情绪稳定，积极主动，有责任心和自律性。

4.对新媒体运营工作有高度的热情和兴趣，执行力强。

5.具备较强的学习能力和抗压能力。

6.应聘者需提供过往的新媒体运营作品或案例。