岗位职责：
1、协助制定景区年度业态规划，制定季度、月度销售目标并组织实施。
2、景区商户品质提升方案制定及跟进。
3、商户行为规范性文件制定。
4、商户日常行为规范、食品安全、陈列、设备安全等检查管理。
任职要求：
1、教育水平：本科以上学历。
2、专业：市场营销、企业管理等相关专业。
3、工作经验：两年以上相关工作经验。
4、其要求：优秀的组织能力、判断能力、文字能力及执行力。