岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实岗位匹配情况并进行入职反馈；
2、负责维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、高校合作等；
3、负责招聘会场的布置，以及招聘会的开展；
4、负责与相关部门沟通，落实招聘需求并跟进解决招聘过程中出现的问题；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、1-3年以上招聘工作经验；
3、擅长招聘渠道开拓，有高校招聘经验者优先；
4、熟悉招聘流程及招聘技巧，具备较强沟通能力，协调能力和分析能力