1、负责招聘岗位职位发布、简历筛选、匹配度沟通与评估、推荐报告编辑与撰写；
2、负责招聘数据录入系统并标准化及时准确走完流程；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2、有过销售或招聘岗位实习经验优先；
3、善于沟通且有较强的逻辑性；
4、要有较强的学习理解力，能读懂招聘要求和项目信息；
5、认真勤奋。