职位描述：

1、 协助公司新员工的招聘；

2、负责简历筛选，面试安排，入职离职；

3、负责其他公司行政事务；

任职资格：

1、北京地区硕士在读，人力资源、行政管理等相关专业或者理工科专业；

2、拥有科技型公司的人力招聘专员实习背景；

3、了解人力资源方面相关知识，了解国家劳动法律法规；

4、具有高度的责任心，良好的沟通力，高效的执行力；