一、岗位职责

1. 财务战略规划与执行

• 主导集团财务共享中心体系搭建，制定财务管理制度与流程，确保与集团 “生产端专业化、销售端分层化、合伙人轻资产化” 战略协同。
• 统筹关联交易定价管理，建立第三方评估机制（如拓豪与龙拓的原料交易定价），确保定价合规性与集团整体利益最大化。
• 设计并落地 “成本分摊协议”，利用山东德州、广州等地税收优惠政策，合法降低集团整体税负，优化税务筹划方案。
2. 资金与利润管控
• 统一管理集团及子公司的资金流，制定年度预算与资本引入计划（如为龙拓引入战略投资者）。
• 每月出具《子公司利润分析报告》，监控各业务单元（尤其是生产端、销售端）的利润分布，避免异常集中，保障财务透明化与风险可控。
• 参与龙拓公司 “高新技术企业” 申报，规范研发费用归集（聚焦 “低盐低脂调味技术” 等专利相关投入），确保财务数据符合申报要求。
3. 跨部门协同与合规管理
• 与集团总部战略决策中心、研发创新中心及生产端、销售端密切协作，提供财务数据支持（如产能规划、OEM 代工定价、合伙人合资公司股权设计）。
• 建立财务风险控制体系，制定合伙人合资公司退出机制的财务评估标准，监控客户数据归属权（如合资公司客户数据统一录入集团系统）。
• 主导财务信息化建设，推动集团客户系统、预算管理系统与财务共享平台的对接，提升数据处理效率。
4. 团队管理与流程优化
• 组建并管理财务共享中心团队，负责岗位分工、绩效考核与专业培训，确保团队熟悉食品加工行业（尤其是香辛料加工、复合调味料生产）的财务特性。
• 持续优化财务流程（如关联交易审批、成本分摊流程），引入自动化工具（如财务报表生成、税务申报系统），降低人工成本，提升合规性。
岗位要求：
1. 核心能力
• 行业经验：5 年以上大型制造企业（食品加工、快消品行业优先）财务共享中心管理经验，熟悉生产端成本核算（如粗加工、深加工原料定价）与销售端渠道财务模型（OEM 代工、合伙人合资公司）。
• 税务筹划：精通跨地区税收优惠政策（尤其是山东、广东地区），有成功落地 “成本分摊协议”，“关联交易定价” 的实操经验，具备高新技术企业申报财务统筹能力。
• 战略思维：能从集团整体战略出发设计财务方案，例如支持龙拓 “利润增长中心” 定位， “成本中心” 与 “利润中心” 的财务协同。
• 合规与风险管控：熟悉《企业所得税法》《关联企业间业务往来税务管理办法》，具备应对税务稽查、股权架构设计（如合伙人公司 51% 控股）的财务风险评估能力。