作为公司的核心管理者，您将全面负责物资公司（除财务外）的各项运营管理工作。您需要制定并执行公司的战略发展计划，核心任务是带领团队开拓新市场、攻坚重大谈判、深化现有渠道关系，并利用您卓越的行业资源和领导力，驱动公司业绩实现跨越式增长。
【核心职责】
1. 战略与规划：制定并实施公司年度经营计划及中长期发展战略，对公司的经营指标（营收、利润、市场占有率等）全面负责。
2. 市场开拓与业务谈判：主导业务项目的谈判与签约，确保公司获得最优的商业条款和竞争优势。敏锐洞察市场趋势，挖掘新的业务增长点和潜在客户，带领团队开拓新市场、新领域。评估并决策重大投资和合作机会。
3. 渠道管理与客户关系：全面负责现有核心客户及渠道伙伴关系的维护与深化，提升客户忠诚度和合作深度。构建稳固、多元化的供应链及销售渠道体系，保障业务运行的稳定性和弹性。
4. 团队建设与管理：打造一支高效、专业的业务和管理团队，优化组织架构，建立高效的业务流程和激励机制。
5. 运营管理：统筹管理采购、销售、物流、仓储、风控等日常运营环节，确保高效协同，控制运营成本，提升整体运营效率。
【任职要求】
1. 经验资历：专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理、相关行业等相关专业优先。10年以上物资流通、大宗贸易、供应链管理等相关行业经验，至少5年以上全面管理经验，有成功操盘业务的项目案例。
2. 核心能力：
卓越的商业谈判能力：具备高超的谈判技巧和策略思维，能在大宗交易或复杂合作中为公司争取最大利益。
强大的市场开拓能力：拥有敏锐的市场嗅觉和强烈的进攻性，善于从0到1开辟新战场。
出色的渠道管理与客户关系维护能力：精通客户心理，能建立并维护长期、稳定、高粘性的客户关系。
卓越的领导力和团队管理能力：能激发团队斗志，吸引和培养优秀人才。
3.关键资源：具备丰富的行业人脉和客户资源，能快速为公司带来业务增量者将获得优先考虑。
4. 个人特质：
具备强烈的责任心、事业心和结果导向思维，渴望挑战高目标。
拥有出色的战略眼光、决策能力和抗压能力。
人品端正，具备优秀的职业操守和保密意识。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬： 采取“高额底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式，上不封顶，充分体现您的价值。具体面议！！！
绝对的授权与平台：直接向董事长汇报，在公司战略和运营管理上享有高度的决策权和自主权。
广阔的发展空间：作为公司核心高管，将是公司未来发展的合伙人，共享发展成果。
完善的福利保障：五险、带薪年假、定期体检、交通通讯补助等。