1、对公司市场开发管理、销售控制管理、客户关系管理、销售团队建设等负责；

2、承接公司整体业务战略和目标，制定年度销售规划，统筹区域市场推广与销售工作，对销售目标达成和回款负责；

3、组织制定销售计划并监督执行，全面管理销售过程，确保销售任务高效完成；

4、负责区域销售团队的运营管理与业务方向规划，持续优化销售流程与管理制度，推动团队专业化、规范化建设；

5、负责大客户关系维护与战略客户拓展，建立长期稳定的客户合作体系；

6、负责销售团队的组建、培训与管理，打造高素质、高绩效的营销团队，赋能团队成员成长与发展。

二、任职要求

1、本科及以上学历，管理、市场营销、公共关系等专业优先；

2、4年以上销售工作经验，2年以上销售管理经验；

3、对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，具备优秀的资源运作能力。

4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

5、具有较强的观察力和应变能力，具备良好的抗压能力，能够适应出差等工作要求；

6、熟练操作办公软件，具备财务相关知识者优先。

三、福利待遇

1、五险一金，节日福利；

2、双休，法定假期；

3、团建、团旅等福利。

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