一、党建基础工作
1.制度执行与活动组织：严格落实党组织日常工作制度，像 “三会一课”、组织生活会以及民主评议党员等活动，从前期筹备、现场组织到完整记录，都要确保会议依规开展，建立健全台账，为党组织活动留痕。
2.文件管理与资料归档：负责起草各类党建相关文件，如年度工作计划、阶段总结、专项报告、通知公告等。同时，整理归档党组织文件、会议纪要，以及党员档案等资料，保障党建资料完整规范，便于查阅与管理。
3.党组织建设协助：在党组织换届选举、支部设置调整等工作中，承担候选人推荐、把控选举流程、准备并上报选举材料等任务，助力党组织建设合规、有序推进。
二、党员队伍管理
1.党员发展全流程跟进：从入党申请人培养，到入党积极分子考察，再到发展对象确定、预备党员接收与转正，全程跟踪指导。严格审核相关材料，确保党员发展严格遵循党章及上级党组织要求，保障党员队伍质量。
2.党员日常事务管理：负责党员组织关系转接，收缴党费并按时公示，维护党员信息系统，及时更新党员基本信息，准确填报党内统计报表，精准掌握党员动态，实现高效管理。
3.党员关怀与沟通：定期与党员谈心谈话，主动了解党员思想动态、工作及生活状况，及时发现并协助解决党员面临的困难，增强党员对党组织的归属感与凝聚力。
三、党建活动策划实施
1.主题活动策划：依据上级党组织部署，紧密结合企业实际，策划并组织主题党建活动，比如 “七一” 建党纪念、党史学习教育、红色研学实践，以及党建与业务融合专项活动等，提升活动吸引力与实效性。
2.活动资源协调：负责联系活动场地，筹备活动物资，合理安排参与人员，保障活动顺利开展。活动结束后，及时总结经验，收集反馈意见，为后续活动策划提供优化依据。
3.党建业务融合推动：围绕企业中心工作，设计党建项目，如创建 “党员先锋岗”“党员攻坚小组”，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建引领助力企业业务目标达成。
四、宣传与思想工作
1.宣传阵地建设运营：负责管理企业内部党建宣传栏、微信公众号党建板块、党建活动室等宣传阵地，定期更新内容，宣传党的理论、方针政策，以及党组织工作动态、党员先进事迹，营造浓厚党建氛围。
2.思想政治教育组织：组织开展思想政治教育活动，通过专题讲座、线上学习、知识竞赛等多种形式，推动党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新会议精神、党史国史等，提升党员思想政治素养。
3.意识形态风险防控：定期排查企业内部意识形态领域潜在风险，及时发现并妥善处理不当言论或思想倾向，维护企业良好的意识形态环境。
五、党风廉政建设
1.廉政工作协助：协助党组织开展党风廉政建设工作，组织学习党纪党规、廉政警示教育文件，参与廉政风险排查，协助制定廉政建设制度，营造风清气正的企业政治生态。
2.纪检工作配合：配合纪检部门开展工作，收集整理廉政建设相关材料，协助组织廉政教育活动，及时反馈党员廉政情况，推动党风廉政建设各项要求落地执行。
六、其他工作
1.上级对接与材料上报：对接上级党组织，及时传达工作部署，按要求上报党建工作材料、数据与总结，确保企业党建工作与上级要求保持一致。
2.群团组织协调：协调工会、共青团、妇联等群团组织工作，推动党团共建、党群共建，构建党建引领、多方联动的工作格局。
3.办公室管理工作：负责党建相关办公区域的日常管理，包括党建活动室、资料档案室的环境维护、物资盘点与补充（如党建书籍、活动道具、办公用品等）；统筹党建相关会议的后勤保障，如会议室预定、设备调试（投影仪、音响等）、茶水准备等；协助制定党建办公区域管理制度，规范物资领用、环境维护等流程，保障党建工作办公环境整洁有序、物资供应充足。
4.临时任务执行：完成党组织交办的其他党建相关工作，如参与党建课题研究、协助开展对外党建交流等。