1 文娱活动 每天需安排2场文娱活动，适时创新，并做好相应的服务记录、宣传视频、文案等；为缺少日常活动的老人，开展相应社工服务，每周每人1-2次；制定适合不同失能等级老年人的活动服务计划，包括日常活动、月度活动及特色活动等。
2 日常探访 老人日常探访及关系建立，老人异常情况及时沟通；为有需要的老人提供个案服务、情绪疏导服务、心理支持服务、危机干预服务等，并做好相关服务资料。
3 环境适应 新入住老人适应计划的制定和实施，持续跟踪约1个月，异常情况及时沟通反馈至机构负责人；关注重点（有心理问题或问题倾向的）老人，及时开展干预
4 主题活动 根据老人需求、传统节假日主题，策划月度活动，撰写活动方案，尽量结合机构、市场需求开展，每月至少一次；按照活动方案安排，有计划开展准备工作，保障活动顺利开展；活动结束后撰写通讯稿、微信宣传、整理照片上墙、总结活动、调查满意度、保存文档、账务报销登记，与活动资料整理成册，并压缩打包发放给部门负责人
5 志愿服务 按照流程接待志愿者个人或团队2批以上，维护好各志愿服务团队关系，积极链接能提供不同志愿服务的个人或团队；登记志愿者服务、建立志愿服务档案、宣传志愿服务；
6 资源链接 与社区周边的单位、商家、社会组织、志愿者、学校等建立关系，联合开展相关服务及活动，每月至少两次与外合作；积极链接资源，为老人积分活动、社区主题活动等服务开展链接相应物资，每月至少2批。
7 宣传推广 配合市场每周至少制作1篇服务或活动微信宣传视频，每月4篇以上。
8 捐赠管理 积极链接物资捐赠，按流程接收并及时登记爱心物资、资金；做好物资发放保管工作，按月度整理汇总；社工爱心物资、资金具体使用情况整理，在地平线公众号上进行公示；

任职要求：
1 掌握老年人群体日常文娱活动技巧，能独立开展。
2 掌握个案、情绪疏导、心理支持、危机干预服务技巧，能独立开展。
3 有一定的沟通、人际关系、规划和组织、资源链接、文书撰写能力。
4 熟悉老年人基本的生理、心理、疾病、应急处理相关知识

上班时间：
08:30-12:00,13:30-17:30，月休6天
福利待遇：
绩效奖、包工作餐、可提供住宿、团建活动、节假日福利等
职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、免费停车