岗位职责：
1.分配追踪工作任务、制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；
2.组织团队培训，跟进硬件技术发展；
3.与软件团队、运维团队、采购部门等跨部门协作，确保硬件与软件系统兼容，满足业务需求；
4.制定硬件维护计划，定期进行设备巡检、故障诊断与维修，确保硬件系统稳定运行；
5.处理突发硬件故障，快速响应并解决问题，保障业务连续性。
任职要求：
1.年龄：30~40岁；电子信息工程、自动化、电子通信工程、车辆工程等相关专业，本科及以上学历；
2.具备3年及以上PCB设计工作经验，有独立完成复杂项目PCB设计的成功案例，熟悉高速PCB设计流程与规范；
3.从事过公司硬件部门 3-5 年团队管理经验。