岗位职责：
1、有制造业人事专员工作经验；
2、负责公司的招聘、入职、转正、异动、离职等工作的综合；
3、负责员工薪酬、福利等工作的综合；
4、负责员工考勤、奖惩管理；
5、严格执行公司制度、行政人事信息及时录入、并定期整理数据、向上级出具体数据分析结果；
6、协助其他部门其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人事专业优先；
2、良好的沟通能力，具备招聘工作经验；
3、聪明机灵，踏实能干，认真细心负责。
4、此岗位人事招聘占80%，行政工作20%，有工厂人员配置经验优先。