一、岗位职责：
日常监督：负责公司内部规章制度执行情况的监督与检查，确保各项制定、规定有效落实。
事件调查：对涉嫌违规、违纪事件进行初步调查，收集证据，撰写调查报告，并提出处理建议。
风险防控：识别并评估公司运营中的潜在风险点，提出风险防范措施，协助建立和完善内部控制体系。
教育培训：参与或组织合规、廉洁文化的宣传教育活动，提升员工的法律意识与职业道德水平。
沟通协调：与各部门保持密切联系，协调解决监察过程中遇到的问题，促进监察工作的顺利开展。
二、任职要求
学历背景：本科及以上学历，具备良好的法律知识和政策理解能力。
年龄要求：年龄在45周岁以下，身心健康，能够适应高强度的工作压力。
工作经验：有相关工作经验者优先。