为安提瓜经济特区建设期及运营期招募、管理国际化团队，搭建高效人力资源体系，支持企业战略落地。

岗位职责
战略招聘
1. 主导经济特区批量人才招募，覆盖基建、金融科技、旅游开发等领域。
2. 设计跨区域招聘方案（加勒比本地+国际人才），优化从寻源到入职的全流程。
团队与文化构建
3. 制定特区人才管理制度（薪酬绩效/跨境派遣/文化融合）。
4. 解决多元文化团队冲突（欧美/亚洲/加勒比员工协同）。
5. 直接向董事长汇报，每日同步招聘进展与风险（需适应跨时区深夜会议）。
6. 参与特区政策制定，对接安提瓜劳工部、投资局（AIIC）。

条件具体要求
1. 国籍偏好 香港/台湾/新加坡籍（需护照首页证明）
2. 语言能力 中文（普通话/粤语）+英文商务级
3. 工作经验 8年以上HR管理经验，其中至少1年负责跨境项目招聘