博士后（人工智能与大数据技术方向）
1.5-3万
佛山 博士
佛山国家火炬创新创业园-E栋7楼
博士后（人工智能与大数据技术方向）
一、公司与平台简介
广东奥博信息产业股份有限公司成立于1999年，是业界领先的AI大模型数字技术服务企业，也是广东省“专精特新”企业。2017年在新三板上市，正在计划科创版。公司总部位于佛山，营销总部位于深圳，在北京、上海、天津、南京等地设有分支机构。公司已成功为400多家用户提供智慧化服务。
公司技术和产品广泛应用于AI+企业（AI获客、AI拓客、惠企）、AI+水环境（水利、水务等）和AI+数字城市（城市大脑、环保、交通、医疗、教育、气象）等行业，拥有多项案例，是数字经济的探索者和践行者。
我们致力于通过产学研深度融合，培养高层次技术人才，为博士后提供一流的科研环境和产业落地平台。
二、招聘背景与目标
本次招聘旨在围绕公司“人工智能与大数据技术”的核心战略，吸引兼具创新能力和实践经验的优秀博士人才。我们期望博士后：
1. 能深度融入业务场景，开展具有明确产业落地价值的技术研发与创新。
2. 能通过参与公司重要项目和享受平台资源实现个人成长，并优先考虑在出站后留任，成为公司技术骨干，助力团队稳定与建设。
三、主要研究方向
博士后研究人员将主要围绕以下一个或多个方向开展研究：
1. 大数据挖掘与智能分析：研究多源异构数据（文本、图像、时序数据等）的融合、清洗与质量评估技术；开发高维特征提取、稀疏编码及深度学习驱动的新型特征工程方法。
2. 知识图谱与自然语言处理：结合行业语料训练领域大模型，构建动态知识图谱，实现智能问答、语义搜索与决策推理。
3. 智能决策与优化算法：基于大语言模型（LLM）与强化学习，研发任务自动分解与动态规划算法；构建多智能体协同决策框架，解决资源调度与优化问题。
4. 数据安全与隐私计算：研究联邦学习、差分隐私技术在敏感数据协作场景下的应用；开发基于深度学习的实时异常检测与对抗防御模型。
5. 前沿技术探索与集成：探索AI与边缘计算的集成（轻量化模型部署、端边云协同）、绿色计算与模型能耗优化技术。
四、岗位职责
1. 核心技术研发：独立或主导承担上述方向相关的关键技术攻关项目，形成自主知识产权（如专利、软著）并推动成果转化。
2. 应用创新研究：AI+企业、AI+水环境和AI+智慧城市（如城市大脑、环保、交通、政务等）的具体需求和挑战，开展应用导向的创新性研究，形成可落地、可评估的解决方案或原型系统。
3. 项目申报与执行：积极申请并承担国家、省部级科研项目（如中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目等），或牵头公司内部重大研发课题。
4. 成果转化与支撑：致力于将研究成果转化为实际应用，撰写高水平技术报告与论文，为公司技术决策、产品升级提供直接依据。
5. 团队协作与交流：与产品、研发团队紧密合作，协助指导初级技术人员；积极参与学术交流，提升公司技术影响力。
五、任职要求
1. 学历与年龄：
l 近3年内（或即将）获得国内外知名高校或科研院所博士学位。
l 年龄原则上在35周岁以下，身体健康。
2. 专业背景：
l 要求专业方向为计算机科学与技术、人工智能、软件工程、信息管理、电子科学与技术、控制科学与工程等相关专业。
3. 科研能力：
l 具备扎实的专业基础和较强的独立科研能力，对解决实际产业问题有浓厚兴趣。
l 以第一作者身份在相关领域国际学术会议或期刊上发表过研究论文，或拥有其他体现其创新能力与潜力的成果（如专利、重要项目参与经历等）。
l 具备良好的英文读写能力，能跟踪国际前沿技术动态。
4. 个人素质：
l 恪守科研道德和学术规范，学风正派，诚实守信。
l 具备出色的沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
l 动手能力强，乐于实践，能积极面对挑战并解决问题。
l 身心健康，能全职从事博士后研究工作。
5. 优先条件：
l 拥有大数据分析、知识图谱、机器学习、人工智能等相关项目研发经验或实践经验者；
l 具有跨学科研究背景或经验者；
l 主持或作为主要骨干参与过重要科研项目者。
6．其它
l 申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；
l 定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作。
※说明：党政机关领导干部指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，和参照公务员法管理的单位，以及各民主党派和工商联机关中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的人员。确有需要，招收不属党政机关领导干部之列的公务员（含参公单位工作人员）进站的，如该博士后人员在站期间职务变化后，符合党政机关领导干部界定范围，应立即办理退站。
六、薪酬福利与发展支持
1. 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的年薪（具体面议，根据资历和水平确定）+ 绩效奖金。
2. 政府补贴：成功办理进站手续后，公司将协助申请国家、广东省、地方市的博士后生活补贴、科研资助等。
3. 科研经费：提供充足的科研经费支持，并全力支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目等。
4. 福利保障：缴纳“五险一金”，提供带薪年假、年度体检、节日福利、餐饮补贴、租房补贴或住宿安排等。
5. 发展路径与留任机制：
l 全程导师制：配备公司内部资深专家与技术导师指导。
l 平台与资源：提供与产业一线紧密结合的研发平台、项目资源及实践机会。
l 出站留用：表现优异者出站后，优先录用为公司正式员工，并提供更具竞争力的薪酬待遇与发展空间。协助申请地方人才政策（如出站留粤住房补贴等）。
七、申请流程
1. 申请材料：请准备以下材料，整合为一个PDF文件发送至 *******************，邮件主题注明“博士后申请+姓名+研究方向”。
o 详细个人简历（包括教育、科研经历、项目经验、成果列表等）；
o 博士学位论文摘要及代表性成果（如论文、专利）；
o 博士学历、学位证书扫描件（或预期取得学位证明）；
o 身份证扫描件；
o 2-3位推荐人的姓名与联系方式（含博士导师）。
2. 筛选与面试：材料筛选后，通知合格者参加面试（含学术报告与专业问答）。
3. 录用与进站：面试通过后办理录用，并在全国博士后管委会系统办理进站备案。
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