岗位职责：

1、协助上级进行人力资源数据整理与分析，及时反馈人力状况；

2、负责员工劳动合同管理、入离职手续办理及考勤统计与薪资核算；

3、参与员工关系建设，协助组织团队活动，促进内部沟通与协作；

4、配合推进公司各项规章制度的执行与落实；

5、协助开发新的客户市场，通过多种渠道搜集挖掘潜在客户。

岗位要求：

1、大专及以上学历，30-40岁；

2、人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；

3、熟练操作Office办公软件，能独立完成标书撰写者优先；

4、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；

5、持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能，能适应出差工作。

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• 综合薪资4000-6000元/月，五险一金，节日福利

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