岗位职责：

1.人事方面：人才简历筛选与邀约面试，招聘软件的信息发布与维护，员工考勤管理；

2.会议接待：会前协调与筹备，会议纪要，客户及供应商沟通与接待；

3.团队建设：企业文化建设，团建活动策划；

4.材料方面：文件、报告及合同的编写及审核；

5.行政方面：资料打印，快递收发，费用核对，票据报销，后勤管理等；

任职要求：

1.本科及以上学历或有相关从业经验；

2.形象气质佳，思维敏捷，条理清晰；

3.熟练使用办公软件；

4.文笔出众或有文艺特长者优先；

5.熟练驾驶者优先。

前期有人一对一带 学习机会多 工作稳定 无销售压力

试用期缴纳五险一金 周末双休 午餐补助 定期体检 节日福利 带薪年假 13薪