一、工作内容：

1、日常行政工作：负责公司办公用品的采购、登记、分发与库存管理；维护办公区域环境卫生，保障办公设备（打印机、复印机等）正常运转，协调设备维修事宜；
2、文件与档案管理：负责起草、排版、打印各类通知、报告等材料；负责员工合同、档案的签订、建档、归档与保管；负责行政文件等资料整理工作；
3、会务与接待工作：筹备公司各类会议，包括会议室预订、会议资料准备、会议记要的分发；负责来访接待工作；协调安排接待相关事宜；
4、后勤与人事工作：负责办理员工入、离职、考勤统计等人事工作；负责员工福利发放、团建活动等组织后勤保障工作；负责管理公司车辆管理的管理工作；

5、公司相关资质维护；
6、完成领导交办的临时性工作任务，负责协调沟通跨部门的相关工作事宜。

二、任职要求：

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；

2、具有一定的文字功底；

3、熟练使用办公软件；
4、长期稳定、执行力强，具有一定责任心；

5、服从工作安排。

三、薪资待遇：
1、试用期1个月，试用期工资3000元，转正3500元；

2、交纳五险；

3、法定节假休息，周末双休，上班时间8:30-17:00。