岗位职责：
1、负责4S店的整体运营管理，确保高效运作并达成销售目标；
2、领导销售团队，制定并执行营销策略，提升客户满意度与品牌忠诚度；
3、监督售后服务的质量，确保客户问题得到及时解决，维护公司形象；
4、管理库存，优化资源配置，提高运营效率；
5、与厂家保持良好沟通，确保信息畅通，争取资源支持。

任职要求：
1、具备丰富的汽车行业管理经验，熟悉4S店运作模式；
2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标；
3、出色的客户关系管理技巧，能够有效处理客户投诉与反馈；
4、良好的商业洞察力和市场分析能力，能够制定有效的销售策略；
5、强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作。