【岗位职责】

1. 战略与设计：

a. 制定并演进公司的全球技术架构蓝图和3-5年技术路线图。

b. 主导设计支持多区域、低延迟、高可用的全球化系统架构，包括但不限于微服务、数据平台、网络与安全架构。

c. 评估和引入新技术、新平台，以提升全球系统的效能和成本效益。

2. 全球化与合规：

a. 深度研究并确保技术架构符合关键业务区域（如欧盟、北美、亚太等）的数据隐私法规（如GDPR， CCPA， PIPL等）和数据本地化要求。

b. 设计全球数据治理策略，包括数据跨境传输、主权和数据同步方案。

c. 与法务、安全部门紧密合作，将合规性要求嵌入到系统设计和开发流程中。

3. 技术领导与协作：

a. 领导和支持分布在全球各地的技术团队，确保架构原则和最佳实践的一致性。

b. 主持跨区域的技术评审，对关键系统的架构决策进行指导和把关。

c. 促进不同时区、不同文化背景的技术团队之间的知识共享与协作。

4. 运维与优化：

a. 设计并优化基于多云（AWS/Azure/GCP）或混合云的全球部署方案、灾难恢复和业务连续性计划。

b. 建立全球系统的监控、告警和性能优化体系，保障SLA（服务等级协议）。

c. 控制全球基础设施的成本，进行持续的成本效益分析和管理。

【任职要求】

1.工作经验：

a.硕士及以上学历（211，985，双一流院校优先），计算机及相关专业优先

b. 10年以上软件开发和架构设计经验，其中至少3年负责设计或主导支持跨国业务的大型分布式系统。

c. 拥有丰富的云计算平台（AWS， Azure， GCP 至少其一）实战经验，精通其全球基础设施服务。

2.技术技能：

a. 精通分布式系统原理，深刻理解微服务、容器化（Docker/K8s）、服务网格、API网关等现代架构范式。

b. 精通全球网络架构，包括DNS解析、全球负载均衡、CDN、跨境网络加速等。

c. 深厚的安全功底，熟悉网络安全、应用安全、数据加密和身份认证/授权体系。

d. 强大的数据架构能力，熟悉多种数据库（SQL/NoSQL）以及大数据处理技术，并了解全球数据同步和复制策略。

3.软技能与知识：

a. 出色的中英文沟通能力，能够清晰地向技术团队、管理层及非技术部门阐述复杂的技术方案。

b. 卓越的领导力和影响力，能够推动跨团队、跨文化的技术协作。

c. 对全球数据隐私和保护法规（如GDPR）有实际的处理经验，而非仅限理论认识。

d. 具备强大的系统性思维、问题解决能力和项目推动能力。