技术和运营总监

岗位职责:
1、负责公司经营总体规划和工作计划，制定规章制度以及标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项提供专项研究报告和数据支持。负责定期提出企业经营分析和前景预测报告。
3、负责技术体系的运营，组织部门管理，开展技术培训，解决技术难题，人才培育提升；负责技术项目管理，协调市场和各技术部门工作，充分利用资源，确保公司技术经营系统高效顺畅，经营目标达成。
4、负责指导、管理、监督各技术部门人员工作，组织制定公司绩效考核制度和实施细则，实施监督执行和考评。
5、负责公司经营、战略和项目投资预算方案、在公司批准后组织实施。
6、关注国际国内产业政策和技术信息动向和趋势，密切关注当地政府产业政策，为公司决策提供建言和外部资源支持。
7、负责审查部门提交的工作汇报，评估工作目标和效率效益目标达成，对存在的问题进行技术分析和经营指导，定期听取汇报述职，并做出工作评定和纠偏改错。
8、完成总经理或上级交办的其他战略项目实施和具体工作任务。

任职要求：
1、具备5年以上企业经营和技术运营管理工作经验；
2、最好拥有化学、药学、中药学、生物学或植物保护学、食品等专业背景，最好有药物或化学测试评估评价行业从业经历。欢迎其他专业不同，但有相似工作经验者投递简历。
2、具有药品测试实验室运营管理（药品登记测试特别是农药登记和测试经验优先）、相关领域技术团队管理、技术项目管理能力者优先；
3、具备优秀沟通交流能力、商务谈判能力；具备整合企业内部和外部资源，包括开发政府公共资源、行业资源的能力，配合制定具有技术品牌和技术门槛的、富有高度市场竞争力的营销策略；
4、高度的培训带教和指导引领能力。具备缜密的思考能力、良好的分析能力、快速定位问题和高效解决问题的能力；优秀的目标导向执行能力；具备丰富的技术团队领导力和管理工作经验，团队组织能力、文化和企业认同向心力；
5、具备良好的人员和资源协调能力，具备较强的成本控制能力；
6、具有极强的事业心、责任意识，自我驱动力、强大的自我成长学习能力；良好的道德人品、成就下属、利他为公奉献精神，团队协作精神；持之以恒，坚守职责，勇于担当，善于攻坚的品质。

待遇：根据能力经验，担当责任，给予丰厚的薪资待遇