学历不限/25-35岁/有2-3年店面管理经验/具备良好的沟通能力、谈判能力、应变能力、抗挫力、团队协作力，熟练掌握产品知识。岗位职责:
1、将年度销售目标分解到销售人员季度及具体客户，
2、负责对接店内货源，采购所需商品;
3、每月定期进行盘点，做到账实相符;
4、负责店内团队建设、人才培养的工作。