一、岗位职责：
（一）人事方面
1.负责员工的招聘、入职、离职以及劳动合同的签订与管理。
2.管理员工及项目的各类档案，包括档案的建立、更新、保管等。
3. 负责员工考勤管理，包括考勤统计、请假管理、加班管理等，并制作月度考勤表。
4. 负责办理员工的社保、意外伤害险等保险手续及申报工作。
5. 负责项目员工的薪酬核算和工资发放相关工作。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
（二）行政方面
1 负责公司的日常行政事务管理，包括办公环境维护、公文处理、快递收发等。
2 负责办公用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的采购、登记、发放及管理。
3 负责项目水电费、宽带费等缴费工作。
4 负责各类公文、通知、信函的撰写及发布。
5 完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1 具有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2 具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理员工关系。
3 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，具备基本的文档处理和数据分析能力。
4 了解国家相关法律法规政策，熟悉人力资源管理流程。
5 工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。
6 能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。
三、薪资、上班时间及工作地点：
薪资：3.5K
上班时间：周一至周五8:00-17:00；双休，五险一金
工作地点：贵州省贵阳市观山湖区盘江B座