岗位职责：

1、战略与政策管理：协助上级组织集团及分子公司制定中长期战略规划，评审其方向与可行性，跟踪执行情况，评估调整需求；持续关注并收集行业政策，为战略决策提供支持；

2、运营计划体系建设与推行：协助建立并完善集团运营计划管理体系（含年度目标、年度工作计划、项目管理体系等），指导分子公司建立相应体系与数据报表，规范操作流程并备案；

3、经营会议组织与闭环管理：组织集团季度、月度经营例会，聚焦年度目标达成，监控执行进度，提出预警与纠偏建议，推动问题解决与改进措施落地，确保闭环管理；

4、会议体系与标准化建设：协助规划集团经营会议体系，制定会议标准，指导并支持各公司建立符合集团要求的会议管理规范，提升会议质量与决策效率；

5、项目管理制度与重点项目监管：维护集团项目管理流程，指导分子公司建立项目管理制度并备案；建立重点项目台账，定期检查项目进展，识别异常并协调集团资源，保障项目按计划推进；

6、团队管理与标准化建设管理：协助领导开展团队人员管理及能力提升，通过规范化管理建立科学可行有效的战略运营闭环管理标准及制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理及相关专业，有医药行业、咨询公司相关经验优先；

2、5年以上总裁办/总经办经营管理工作经验，或者项目管理、总经理助理岗经验；

3、主导过集团级战略解码、年度经营计划编制及滚动复盘全流程，熟悉 BSC、OKR、PDCA 等工具，能独立搭建运营指标库与会议闭环体系；

4、良好的团队管理能力，较强的沟通能力和解决问题能力，较强的抗压能力；