岗位职责
1、人力资源管理：协助招聘、培训、绩效、薪酬等日常事务，提升团队效能。
2、行政管理：负责办公环境维护、资产管理、文件管理、会议组织等，保障办公秩序。
3、证照管理：办理公司各类证照的年检、变更、换证等手续，确保合规运营。
4、项目管理：协助产业园开发项目的进度跟踪、资料整理与协调沟通，推动项目进展。
5、其他工作：完成上级交待的临时任务，支持公司日常运营。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。
2、工作经验：1 - 3 年房地产或产业园区行业人力行政相关经验，熟悉人力资源管理六大模块及行政工作流程。
3、专业知识与技能：
熟悉劳动法规，能处理劳动关系。
熟练使用办公软件，具备良好数据分析与公文写作能力。
具备良好沟通协调能力，能与各部门及外部机构有效合作。
4、个人素质：
责任心强，工作细致，能承受工作压力。
具备团队合作精神，有较强学习与适应能力