1、 遵守、执行公司《劳动人事管理制度》、《行政管理制度》以及各项财会制度。
2、 严格按管理体系的要求开展工作。
3、负责公司应付往来核算工作，审核付款申请单，核对付款金额、收款方、发票等信息，确保付款与合同要求一致；
4、按时完成往来账款的月结、季结、年结工作，确保账账相符、账实相符。
5、整理往来账相关的原始凭证、记账凭证、对账单等资料，按档案管理要求装订归档，保证财务资料的完整性与可追溯性。
6、定期编制应收账款账龄分析表、应付账款账龄分析表、往来款项清理明细表等管理报表，为管理层提供资金周转、债权债务风险等决策依据。
7、分析往来账款周转率、逾期率等关键指标，识别异常往来（如长期挂账、大额往来款），提出优化建议。
8、完成领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济学等财会相关专业优先。
2、掌握会计基本原理、财务会计制度，熟悉企业应付账款核算逻辑，具备扎实的往来账管理专业功底。
3、熟悉《企业会计准则》《中华人民共和国会计法》《增值税暂行条例》等相关法规，掌握应付账款相关的税务处理规则（如发票合规性审核、进项税额抵扣、坏账与税务衔接等）。
4、具备较强的财务分析能力，能熟练运用Excel及财务软件进行数据处理。
5、工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、持有初级会计职称者优先，有三年以上往来会计工作经验者优先。