岗位职责:

1. IT产品战略与规划：

a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。

b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。

c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。

d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先；

2. 产品开发与交付：

a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的；

b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。

3. 运维与用户体验优化：

a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析；

b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。

c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。

4. 资源与团队管理：

a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。

b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。

c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。

5. 合规与数据治理：

a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。

b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。

c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。

d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。

6. 完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业；

2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目；

3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先；

4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）；

5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）；

6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑；

7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先；

8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑；

9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑；

10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模;

11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。

工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左