岗位职责:
1.负责公司各类协议、章程、制度等法律文件的合法性审查；
2.参与重大业务项目谈判，提供法律支持；
3.建立企业合规风险防控体系，定期开展法律培训；
4.跟踪法律法规更新，制定内部合规应对方案；
5.公司交办的其他工作。
任职要求:
（一）基本条件：
1.本科及以上学历，专业为法学专业，原则上35周岁及以下；
2.通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证者优先；
3.具备3年以上律师事务所工作经验，或大型企业法务和合规工作经验；
4.在企业合同审查、合规管理、合规调查、重大项目法务支持等方面具备丰富的实操经验。
（二）专业能力：
1.精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等企业相关法律法规；
2.熟悉国有企业合规管理体系（如国资监管、三重一大决策程序等）；
3.具备合同全流程审核能力（起草、修订、履约风险预警）；
4.能独立处理诉讼仲裁案件，有法院/仲裁机构出庭经验。