1、直接向总经理汇报工作，全权负责水世界各项营运工作；
2、建立水世界各班组内部之间的良好合作关系；
3、管理和监督水世界的日常运作、调配本部门员工、行使对下属的奖惩权；
4、督导部门管理人员，委派工作任务，并监督检查其执行情况，以便及时调整各项工作部署；
5、编制部门预算，制定本部门未来的工作计划及季、年度工作总结，并向分管领导汇报；
6、主持每日部门管理人员例会，传达工作要点、听取部门管理人员汇报工作，并布置工作、解决难题；
7、熟悉产品的数量、性质和所有设施的服务功能；
8、检查、落实、接待重要宾客的所有细节，以保证常客、VIP客人的特别服务；
10、全面负责员工的培训工作，提高其职业水平、知识程序、操作技能、应变能力、强化集体意识、宾客意识，计划和指导属下的工作；
11、督导检查本部门的安全、消防工作，保证所有设备完好和设施的清洁；
12、做好本部门各项设备、物品的盘存工作；
14、完成领导交办的其它工作；