岗位职责:

1. 对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

2. 对区域内门市的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在伙伴、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3. 执行公司QSC、SOC及八大运营系统落地;

4. 对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议;

5定期进行访店，发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况;

6对区域内店长及各级管理人员进行沟通及工作辅导，提高店内管理组伙伴的整体管理能力，从而提升门店的各项指标;

7负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障门市的正常运转职位任职要求:

1年龄40以下

2. 学历：大专及以上学历毕业，不限专业。

3. 工作经验：5年以上连锁餐饮管理工作经验。火锅行业优先。

4. 个人素养：

a. 具有执着的敬业精神和高度的责任感。

b. 具备强烈的事业心和责任感，具备良好的团队管理能力，职业道德，思维开阔、敏捷，善干策划运作。

c. 能承受工作压力，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

d. 具备较强的成本控制能力;

e. 能够接受异地出差，工作（大连/长春/沈阳）