一、职责内容
1. 保证咖啡出品品质和效率在要求范围内 ；
2. 当值班时 ，保证当前班次的有效运营 ；
3. 日常行为规范符合品牌要求 ，参考红黄线制度 ；
4. 做到0服务差评 ，能够专业友善的提供优质服务。
二、能力要求
1. 具备责任心 ，良好的沟通能力 ，工作积极主动 ，热爱咖啡行业 ；
2. 具备较强的学习能力 ，可以快速学习岗位技能和公司标准；
三、人员类型
● 兼职：月度工时要求：125-200h
● 短兼职：月度工时要求：125h以内
四、薪资及福利待遇
薪资结构 ：基础薪资+奖金
薪资=时薪*总工时+奖金 +奖金包*店奖金系数*
时薪：27元/时
奖金计算=14元奖金×（提供工时-125h） 奖金包*店奖金系数
奖金： 当月提工大于125h时有奖金， 超出125h的部分增加金包
● 记薪周期 ：月25日-次月24日
● 发薪日：每月5日
● 上班时间：
● 福利/招聘优势 ：咖啡课程 、转全职及晋升机会
四、招聘要求
年龄：22-35岁
经验 ：应聘全职的相关行业经验的话6个月,兼职累计有10-12个月
形气质： 阳光 、干净 、健康