一、岗位职责

1.生源渠道拓展与维护：负责对接属地高中、中职院校，建立稳定生源合作关系；走访学校、参与教育展会，挖掘潜在生源资源；维护已有生源渠道，定期沟通招生政策、学校动态，提升学校认可度。​

2.招生宣传与咨询服务：通过线下宣讲会、校园开放日，线上直播、社群运营等形式，宣传学校办学特色、专业优势、录取规则；解答考生及家长关于报考条件、专业课程、就业前景等疑问，提供精准报考指导。​

3.招生流程跟进与转化：跟踪意向考生，记录需求与反馈，针对性推进报考意愿；协助考生完成单招/高考后报名、资格审核、志愿填报等流程；统计报考数据，跟进录取结果，引导已录取考生完成入学手续。​

4.数据统计与反馈优化：收集整理招生过程中的生源信息、咨询数据、报考转化率等；分析招生工作中的问题与不足，向招生办提出优化建议；配合完成招生总结报告，为后续招生策略调整提供支撑。

二、任职要求​

1.职业认同：热爱教育行业，认同学校办学理念，愿意长期在教育领域深耕，熟悉湖南省教育政策、招生考试规则及流程；​

2.学历年龄：具备本科及以上学历，22-45 周岁；

3.工作经验：有高校（尤其是高职高专）招生工作经验，拥有湖南省内高中、中职院校生源资源或招生渠道者可优先考虑；​

4.能力素养：接受短期出差，能适应招生季高强度工作节奏，具备良好的语言表达与沟通亲和力，具备较强的沟通协调能力、应急应对能力及抗压能力。