【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！

每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！

一、薪资：多维度增收，上不封顶
核心薪资结构：无责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴；

收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+；

发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明无拖欠。

二、工作：时间自由，任务清晰
早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排；
作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡无压力；
核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。

三、保障：培训+福利，全方位支持
1. 入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧；

2. 专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训；

3. 保障体系：公司统一购买团体医疗险、公交养老保险，为工作保驾护航。

四、晋升：清晰路径，快速进阶
晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级；

任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。

如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！