根据公司制度及年度经营目标要求，配合办公室主任开展董事会、股东会、总经理办公会、月度点评会、经营计划会事务管理、制度管理、公司档案管理、会议管理、信息化建设、行政外联、后勤保障、信访维稳、工会事务、内控建设等工作，以确保公司日常经营活动的正常开展。
1.行政管理。为公司运营提供行政服务，负责行政性资产采购管理;
2.会务管理。统筹协调公司各类会议安排，负责组织、召开会议，确保会议高效有序进行，并做好会议记录，及时出具会议纪要等材料；
3.文秘工作。及时、准确、安全的完成公文处理工作；负责重点工作的督查督办；负责信息报送工作；
4.后勤管理。组织开展后勤保障和服务工作;
5.信访维稳。负责公司的信访维稳管理工作;
6.信息化管理。完善办公自动化，加强基础设施管理、系统及操作权限管理和设备及耗材管理，提高工作处理效能，实现高效办公，确保信息安全;
7.档案管理。负责公司印章、经营资质与档案管理工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、文学类、历史学类、计算机类、档案管理类等相关专业者优先；
2.具有综合办公室行政管理或计算机等相关实习经验者优先；
3.具有优秀的学习能力和团队合作意识；工作主动认真，责任心强，能承受较大的工作压力；具有较强的公文写作、计划执行、语言表达及沟通协调能力；可熟练使用各种办公软件；
4.中共党员优先。
5.薪酬福利：面议。
注意事项：
请在系统完整填写《应聘人员登记表》、上传相片，核准无误后在系统提交。
招聘流程：
简历投递→简历甄选→笔试→面试→体检、心理测评→人事档案核查、背调→公示→拟录用
请在北京保障房中心官网应聘报名，报名地址：https://jobs.bphc.com.cn/recportal/homePage