1. 参与制定公司中长期战略规划，分解并落实年度运营目标；
2. 建立和完善公司运营管理体系，优化业务流程与标准化制度；
3. 统筹协调各部门（如生产、采购、物流、客服等）工作，解决重大运营问题；
4. 监控运营成本，制定预算控制方案，确保资源合理使用；
5. 协同市场、销售部门优化客户服务流程，提升客户满意度；
6. 向总经理或董事会汇报运营进展、问题及改进措施；
7. 关注行业前沿技术与管理方法，推动运营模式创新。
任职要求：
1、英语沟通能力强，能长期出差，年龄40-50