福利：双休，六险一金足额
核心画像：
1、50-60万，35岁以内
2、美妆个护母婴医药家清，大快消都行，品类快消品都能接受的
3、电商背景是一定的，然后tp优先，品牌方也可以接受
4、离职替补，杭州和上海工作都可以
5、跳槽稳定器要求2年。统招本科
岗位职责：
1、根据公司战略和业务发展目标，制定符合业务特性的供应链发展策略和规划，并推动实施；
2、全面负责供应链部门运作管理，通过有效制定并执行采销计划，支持公司合作品牌进出货指标的制定与达成，维持库存健康指标，有效支持公司销售目标的达成及成本平衡；同时，保障货物资产安全；
3、负责制定、完善供应链体系的流程，优化整体的财务端、仓储端进销存数据，包括但不限于应收、应付、账实一致等，提升运作效率并降低成本，具备资源规划和整合的能力；
4、建立物流费用管控机制，制定物流成本优化策略（包括运输、仓储、关税等），监控物流费用支出合理性，通过资源整合、流程优化及技术手段降低综合物流成本；
5、优化采购供应商、物流服务商的开发、维护、跟踪及评估体系；根据业务需求制定阶段性三方仓配规划，包括三方（第三方）仓配伙伴资源的招采与运营质量监管；围绕成本效率模型进行三方系统优化；
6、负责供应链部门团队管理，建立供应链内部人才孵化机制，逐步完善团队人才梯队。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备至少6年以上电商或零售行业供应链采销管理经验及规划经验，具备跨境进口采销业务经验者优先；
3、熟悉跨境电商的采购流程、进口流程、库存管理、仓储管理、配送管理、退款/退货正逆向流程、海关政策，并且有与海外团队及海外仓的沟通经验；
4、熟悉市面上主流的ERP、OMS 、WMS等供应链全链路系统，具有一定的产品思维及与IT对应经验；
5、有5年以上带团队经验，在建团队、定目标、追过程、拿结果方面有自己的管理经验与思考；
6、较强的抗压能力、强责任心、较强的逻辑能力、较强的应变能力、较强的成分分析能力、强执行力、较高的职业素养 。