岗位职责：
1、协助招聘工作，招聘渠道的渠道及面试邀约安排；
2、协助文书的编写，数据的汇总与整理工作；
3、协助建立和完善培训记录、培训考核、培训评估等工作；
4、完成上级交办的工作。

岗位要求：
1、2026、2027届本科学历，人力资源、工商管理、中文类相关专业；
2、熟练使用OFFICE办公软件，良好文笔写作能力者优先考虑；
3、有团队协作、吃苦耐劳的精神；
4、性格外向，擅于交际，实习3个月以上优先。