岗位职责：
- 负责公司人事与行政的日常管理工作
- 执行和完善人事行政管理流程和制度
- 协助完成员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理
- 维护员工关系，处理员工申诉和劳动纠纷
- 管理办公室环境和物资采购，确保工作环境整洁有序

岗位要求：
- 统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源专业优先
- 熟悉人事行政管理流程和劳动法规
- 良好的沟通协调能力和服务意识
- 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析能力
- 具备较强的责任心和团队合作精神