1、对试产进行跟进、总结，使之尽快实现量产。
2、对产品不良进行原因分析及改善，提升产品良率。
3、制定技术标准和生产作业规范，并对技术文件进行周期性维护
4、新物料、新工艺、新设备、新治具的测试、导入，降低生产成本，提升生产效率，提高产品质量
5、指导和培训工程师、技术员，提升团队整体技术能力，并对团队成员进行绩效考核
6、参与或指导相关技术人员收集生产过程中技术问题，并提出解决方法及具体实施。
7、掌握生产现场技术落实执行情况，对现场未能执行的相关技术要求，反馈品质、生产等相关部门，对于不满足实际生产的工艺制定优化方案。

录用条件：

1、 本科及以上学历，焊接、材料成型、机械加工、金属材料等相关专业。
2、具有5年以及上焊接，或机械加工等技术相关工作经验，具有真空波纹管和真空部件加工经验优先；
3、熟悉激光焊接、等离子焊接、冲床、磨床等工艺，熟悉常规金属材料特性
4、有不良分析、工艺技术改善工作经验，能熟练编写改善分析报告，思维清晰，逻辑能力强。
5、具有良好的沟通、协调能力，能与部门内部、部门间进行有效沟通、合作。
6、 具有较强的组织和管理能力，能够有效管理团队、培养团队技术水平并进行考核 ；