岗位职责：
1、负责公司合作企业的人员招聘；
2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR;
3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题;
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
岗位要求：
25周岁以上，对招聘行业有浓厚的兴趣
薪资待遇：
1、公司有全职、兼职各种模式，具体面谈
2、朝九晚六，双休