一、岗位核心能力要求
1 文化理解与转化能力
具备深厚的文化素养，能准确理解传统文化（如非遗、民俗、历史典故）、地域文化或特定IP的内涵与价值。能将抽象的文化元素（如图腾、符号、故事）转化为具象的设计语言，避免“简单堆砌”，实现文化与产品的自然融合。
2 创意设计与美学表达能力
拥有扎实的设计功底，包括手绘、图形设计、产品造型设计等技能，能独立完成从概念构思到方案呈现的全流程。具备敏锐的审美洞察力，能把握当下设计趋势（如国潮、极简、复古风），同时形成独特的设计风格，避免同质化。熟练使用设计工具：如PS、AI、SketchUp、C4D等。
3 产品落地与市场思维
了解文创产品的材质、工艺和生产流程（如印刷、注塑、布艺、木工等），能在设计中考虑成本、可量产性和实用性，避免“纯艺术化”导致的落地困难。具备市场意识，能结合目标用户（如年轻人、游客、文化爱好者）的需求，平衡“文化价值”与“消费属性”，设计出有市场竞争力的产品。
二、岗位学历与经验要求
学历：本科及以上学历，设计类相关专业（如产品设计、视觉传达、工艺美术、文创设计等）优先；若有丰富经验或突出作品集，学历可适当放宽。
工作经验：
初级设计师：1-3年相关经验，有完整的文创产品设计案例（如博物馆衍生品、文创手作、IP联名产品等），熟悉设计流程。
资深设计师：3年以上经验，曾主导过成功的文创项目（如爆款产品、系列化产品线），能独立带队或负责从0到1的产品开发。
三、岗位综合素质要求
1 调研与学习能力
能主动调研行业动态、竞品设计和用户反馈，持续吸收新的文化知识（如地方非遗技艺、新兴IP文化），并应用于设计中。
2 沟通与协作能力
能清晰表达设计理念，与团队（如市场、生产、运营）高效协作，解决设计落地中的问题（如工艺调整、成本优化）。若涉及客户定制项目，需具备与客户沟通需求、调整方案的能力。
3 抗压与执行力
适应文创行业的多项目并行、 deadlines 紧张的工作节奏，能在压力下保证设计质量和进度。对设计细节有执念，能反复打磨方案，直至满足文化表达、用户体验和生产要求。
四、岗位加分项
有跨界设计经验（如将文化元素融入文具、家居、服饰等不同品类）。
掌握一门传统工艺（如剪纸、陶艺、刺绣）或相关技能（如3D建模、插画绘制）。
曾服务于博物馆、文化机构、知名文创品牌或参与过IP联名项目。
有成功的市场化案例（如设计产品销量过万、获得行业奖项）。
五、岗位作品集要求
需提供近2-3年的原创文创设计作品，包含：
设计思路说明（文化元素来源、用户定位、设计逻辑）；
完整流程展示（草图、效果图、实物图/样品图）；
项目成果（如量产情况、市场反馈、获奖信息）。
作品需体现文化内涵与商业价值的平衡，避免单纯的艺术创作。