核心职责：

1. 战略规划与落地： 负责新事业部在南方市场的整体销售战略制定、年度业务规划及预算管理，并确保高效执行。

2. 全渠道开拓与管理： 全面负责现代渠道（KA、连锁超市）、传统渠道、零食专营系统（如零食很忙、赵一鸣、零食优选等）、电商新零售、社区团购等新兴渠道的开发、运营与深度管理。迅速建立并巩固渠道优势。

3. 市场与客户开拓： 积极开拓新客户，尤其是区域内有影响力的零食系统及渠道合作伙伴。利用并拓展现有客情资源，建立长期稳定的战略合作关系。

4. 团队组建与管理： 从零开始搭建一支高绩效的销售团队，负责团队招募、培训、激励与日常管理，打造强有力的作战队伍。

5. 业务运营统筹： 统筹管理所辖区域的销售目标、费用、库存及市场活动，监控分析业务数据，及时调整策略以确保目标达成。

6. 市场洞察与协同： 深入市场一线，收集竞品动态与消费趋势，为公司产品开发与营销策略提供决策支持；协同市场、供应链等部门，确保生意的顺畅运转。

任职要求：

1. 经验背景：

   • 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

   • 8年以上快消品行业销售经验，其中至少3年以上销售总监或同等高级管理岗位经验，有休闲食品行业经验者尤佳。

   • 必须深度熟悉南方市场（尤其是华南、华东）的商业环境、渠道格局与消费者特点。

   • 必须具备全渠道运作经验，对现代渠道、传统流通渠道有扎实功底，并尤其擅长零食专营系统、电商新零售等新兴渠道的开发和运营。

   • 拥有丰富的渠道客户资源及良好的客情关系，具备快速撬动资源的能力。

2. 核心能力：

   • 卓越的战略规划与业务统筹能力： 能够独立制定并清晰拆解市场策略，具备出色的生意逻辑和规划能力。

   • 强大的团队领导力与人才培养能力： 有从0到1搭建以及1-n团队管理的成功经验，善于激励和培养下属。

   • 出色的沟通协调与谈判能力： 能够高效整合内外部资源，与各层级客户及内部团队顺畅协作。

   • 结果导向，抗压能力强： 适应快节奏、高挑战的创业环境，能带领团队攻坚克难，完成业绩目标。

   • 敏锐的市场洞察力与数据分析能力。

3. 年龄要求： 45周岁以内（优秀者可适当放宽）。

4. 其他： 能适应高频出差。