职位描述
岗位职责：
- 依据企业生产战略与行业规范，制定设备管理相关制度、流程（如设备操作规范、维护保养标准、故障处理流程等），并定期修订更新，确保管理体系的科学性与可执行性。
- 规划设备全生命周期管理方案，涵盖设备采购选型、安装调试、使用培训、维护保养、升级改造、报废处置等环节，明确各环节责任与节点，避免管理漏洞。
- 统筹设备日常运行监控，安排团队定期巡检（如设备温度、压力、异响、润滑状况等），及时发现潜在隐患，避免突发故障导致生产中断；针对关键设备（如生产线核心机组、特种设备），制定专项巡检计划，提升运行稳定性。
- 主导设备故障应急处理：接到故障报告后，快速组织技术人员现场排查，分析故障原因（如机械磨损、电气故障、操作失误等），制定解决方案并推动执行，减少停机时间；故障解决后，组织复盘，形成《故障分析报告》，优化预防措施。
- 监督设备维修质量：审核维修方案（如备件更换清单、维修工艺），跟踪维修过程，确保维修后设备性能达标；建立维修质量验收标准，避免 “重复维修”“过度维修”，控制维修成本。
- 制定设备预防性维护（PM）计划：根据设备使用说明书、运行负荷及行业经验，区分 “日常保养（如清洁、润滑）”“定期维护（如部件检测、校准）”“年度大修”，明确维护周期、内容、责任人与资源需求（如备件、工具、人员），并纳入生产计划，避免与生产任务冲突。
- 推动预测性维护（PdM）技术应用：结合设备运行数据（如振动、温度、油液分析数据）与物联网技术（如传感器监测），预判设备故障趋势，将 “被动维修” 转化为 “主动预防”，降低突发故障概率。
- 管理设备备件：制定备件采购与库存策略，统计常用备件（如轴承、电机、传感器）的消耗规律，确定安全库存水平，避免 “备件短缺影响维修” 或 “库存积压占用资金”；对接采购部门与供应商，确保备件质量可靠、供应及时。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，本科优先；核心专业为 “机械工程”“电气工程及其自动化”“机电一体化”“设备工程” 等相关工科专业，具备设备管理相关的理论基础。 2.证书要求（加分项）：持有与岗位相关的专业证书，如《特种设备安全管理证》（如电梯、压力容器）、《电工证》（高压 / 低压）、《设备工程师职称证书》（中级及以上优先）、CMMS 设备管理系统操作认证等。 技术能力： 1.精通设备原理：掌握机械传动、电气控制（如 PLC、变频器、传感器）、液压气动等基础技术，能独立分析设备故障原因，理解设备操作与维护的核心逻辑。 2.设备管理工具应用：熟练使用设备管理软件（如 CMMS、EAM）、办公软件（Excel 数据统计、PPT 方案汇报），具备基础的设备图纸（机械图、电气原理图）解读能力。 3.合规与安全意识：熟悉国家关于设备安全、环保的法规（如特种设备管理、电气安全标准），能制定合规的设备管理流程，规避安全与合规风险。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕