岗位职责：

1、制订、完善及推进内部营销管理的制度规范和工作流程（商机、销售行为、客户管理、订单等）；
2、监督销售指标、订单内控指标及规范的达成，管控运营过程中的风险与异常；
3、平衡与协调内外部资源，处理订单执行过程中的客户需求管理和紧急异常事件，并输出超客户预期的服务体验；
4、日常交付异常协调，交付和库存指标管理；
4、定期营销数据总结、分析及改善，组织周、月、季度营销会议；
5、定期拜访客户，维护客情关系，积极推进双方合作过程中重要问题的改善

任职要求：

1、本科及以上学历，英语能作为工作语言
2、有2年以上销售内勤管理相关工作经验
3、有营销系统建设经验及数据分析能力
4、学习能力好，多任务切换能力强，抗压能力强，高效执行
5、条理清晰，较强的沟通协调能力和推动力