1、负责公司人员招聘、录用及相关人事手续的办理。
2、负责公司员工的培训、任职资格的评定及相关证书的管理。
3、负责协调和落实许可证及注册的外部联络沟通工作。
4、负责公司的考勤管理、对各项制度执行情况的监督和考核工作。
5、负责员工入职、退休、保险等员工关系管理。
6、负责科技项目申报，专利办理，商标管理，对外接待和信息管理，档案管理。
7、负责公司企业文化建设及内部宣传工作。
8、执行与本部门相关的法律法规。
9、完成上级领导临时交办的任务。