岗位职责：
销售管理：制定并执行门店销售策略，完成销售目标。分析市场动态和客户需求，制定促销活动方案，监督销售流程，处理客户投诉与疑难问题，维护良好客户关系以提升客户满意度和忠诚度。
陈列管理：根据品牌标准和市场需求，规划门店产品陈列布局，突出产品特点与优势，定期更新陈列展示，营造吸引顾客的购物环境，提升产品展示效果和店铺形象。
运营管理：管理门店日常运营，包括库存盘点、设备维护、店面安全等。优化运营流程，控制运营成本，确保门店高效运转。
团队管理：负责门店人员的招聘、培训与发展，根据员工特点合理分配工作任务，定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力，确保员工保持积极的工作状态。
任职要求
1、具有3年以上零售行业管理经验，建材行业经验优先，熟悉门店运营的各个环节，有成功带领团队完成销售目标的经验。
2、具备出色的领导能力和团队管理能力，较强的销售管理和市场分析能力，能根据市场变化迅速调整策略。
3、优秀的沟通协调能力，能有效与各方面进行沟通合作。具备良好的问题解决能力，能应对各种突发情况。
4、工作积极主动，责任心强，具备高度的敬业精神和良好的职业道德。有较强的学习能力和创新意识，能不断适应市场变化和公司发展需求。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据分析能力 。