负责工厂人员月度工资的发放与管理；
协助检查相关制度执行和协议履行；
负责自主聘用员工日常社保申报、补充医疗报销以及费用扣缴办理工作；
负责购房贷款、生育津贴、公出责任险、售后人员意外保险以及其他福利费用等日常办理 工作； 负责劳务人员社保基数、实缴情况检查，确保合法合规；
协助开展人工成本预算分析，保证薪资福利管理的规范有序，做好人工成本预算控制；
做好假勤审批、统计及假勤台账管理。
组织实施工厂人员年度绩效考核工作。
学历要求：本科；2年以上大中型企业行政岗位工作
福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴；
工作时间：早八点半晚五；上六休一