岗位职责与要求

【抖音内容运营1人】

1.IP 与内容：定独立IP 人设 / 差异化策略，提炼行业故事；策划爆款选题、写脚本、统筹拍摄。
2.账号矩阵：搭 “主 IP + 企业 + 子号” 矩阵，3 个月内冷启动破圈（算法测试 + 投流 + 裂变）。
3.数据优化：盯粉丝 / 互动 / 流量数据，调标题 / 封面 / 标签，迭代策略。
4.有3年以上短视频经验，有独立 IP 成功案例（附作品集）；熟 0-1 起号全流程。

【视频号运营1人】

1.内容创作：独立完成视频号选题、脚本及拍摄剪辑，确保内容符合品牌调性。
2.流量运营：分析数据优化发布时间与形式，提升点赞率及粉丝增长。
3.粉丝互动：管理评论区，策划活动增强用户粘性。
4.跨平台协同：同步内容至主流短视频平台，扩大品牌曝光。

【小红书运营】

1. 内容运营，负责小红书账号的内容策划、选题、撰写、编辑及发布，符合平台调性（种草、测评、干货分享等）。
2.跟踪热点话题，结合品牌/产品特性创作爆款内容（图文、短视频、直播等）。与KOL/KOC合作，筛选达人并管理内容产出，提升品牌曝光。 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略。
3. 用户增长与互动。制定涨粉策略，通过活动、话题互动等方式提升账号粉丝量和活跃度。回复用户评论和私信，维护品牌形象，增强用户粘性。策划平台活动（如抽奖、联名、挑战赛等），提升用户参与度。
4. 数据分析与优化。定期复盘账号数据（粉丝画像、笔记表现、竞品分析等），提出运营改进方案。熟悉小红书平台规则和算法，调整运营策略以获取更多自然流量。
5. 经验：1-3年小红书或新媒体运营经验，有从0-1账号搭建或爆款案例优先。